公司详情
【公司简介】 上海外服控股集团股份有限公司(简称“外服控股”)是首家登陆A股主板的人力资源服务企业,旗下全资子公司上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,是国内人力资源服务业的领军企业。上海外服应改革开放而生,因改革开放而兴,在服务改革开放的历史洪流中,奋楫扬帆,勇立潮头,成就了40年的光荣与梦想。秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服主动服务稳促就业、人才强国、“一带一路”共建等国家战略,为长三角、环渤海、粤港澳、成渝双圈等重要区域的发展提供有力人才支撑。在“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”的战略引领下,上海外服依托“咨询+技术+外包”的独特服务模式,聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包五项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。目前,上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540余个服务网点,服务超过50,000家企业,超过300万名雇员。同时,通过与全球领先机构的深度合作,海外业务解决方案覆盖17个国家和地区;旗下海外公司FSGTG与欧洲、北美和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系,可覆盖50个国家和地区。上海外服以市场需求为导向,持续加码人力资源服务技术创新和数字化转型,实施了“互联网+人力资源服务”的管理运营和服务模式。实现信息融通和自助服务的云平台(FSGPLUS)、实现行业赋能的聚合力平台(HRally)、实现数据链接和集约化运营的业务后援服务平台(BBC),构成了外服数字化转型的“三大生态平台”。
【所属板块】专业服务,上海板块,沪股通,上证380,融资融券,财税数字化,统一大市场,职业教育,智慧政务,央国企改革,沪企改革,长江三角
【主营业务】综合人力资源服务
【主营产品】主营产品：报告期：2024-12-31,业务外包服务收入179.51亿 ，占比80.47% ，利润5.25亿 ，占比25.45% ，毛利率2.92%；人事管理服务收入11.7亿 ，占比5.25% ，利润8.09亿 ，占比39.23% ，毛利率69.09%；人才派遣服务收入1.55亿 ，占比0.69% ，利润1.13亿 ，占比5.47% ，毛利率72.95%；其他(补充)收入0.77亿 ，占比0.34% ，利润0.37亿 ，占比1.79% ，毛利率48.02%；招聘及灵活用工服务收入12.82亿 ，占比5.75% ，利润0.85亿 ，占比4.15% ，毛利率6.67%；薪酬福利服务收入16.73亿 ，占比7.5% ，利润4.93亿 ，占比23.91% ，毛利率29.46%
【经营范围】一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);税务服务;财务咨询;企业管理咨询;数据处理服务;软件开发;网络与信息安全软件开发;市场营销策划;项目策划与公关服务;翻译服务;因私出入境中介服务;国内贸易代理;物业管理;商务秘书服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
【公司沿革】 发行人的前身上海浦东强生出租汽车股份有限公司,是1991 年12 月10 日经上海市人民政府市府办(1991)155 号文批准,由上海市出租汽车公司、上海文汇报社、中国人民建设银行上海市信托投资公司、上海市陆家嘴金融贸易区开发公司、上海市上投实业公司五家发起人出资组建,1992 年2 月1 日在上海市工商行政管理局注册成立的股份有限公司。持有上海市工商行政管理局当时签发的注册号为3100001000657 的《企业法人营业执照》。发行人经中国人民银行上海市分行(92)沪银金股字第(1)号文批准于1992 年2 月12 日公开发行股票180.00 万股,每股面值10 元,募集资金1,800.00 万元,其中向发起人发行108.00 万股,向社会公众公开发行72.00 万股;经上海证券交易所上证上(93)字第2039 号文审核批准,发行人首次公开发行的股票于1993 年6 月14 日在上海证券交易所上市,股票代码600662,同年拆细为每股1.00 元。 1、发行人上市以来,进行了数次股本扩张:1992 年2 月1 日,发行人以50 辆桑塔纳小客车投入试运营,同年3 月18 日正式开业。 1992 年2 月12 日,发行人公开发行股票1,800 万元,每股面值10 元,计180.00万股,其中向发起人发行108.00 万股,向社会公众公开发行72.00 万股。 1993 年6 月14 日,发行人公开发行的股票在上海证券交易所上市,同年拆细为每股1 元;1993 年9 月,发行人实施了每10 股送1 股配9 股的方案,配股价格为每股5.00 元,总股本增至3,600 万股。 1994 年5 月,发行人实施1993 年度分红方案,每10 股送5 股,每股送红利0.20 元,总股本增至5,400.00 万股;同年10 月,实施每10 股配3 股、转配3 股的方案,配股价格为每股4.90 元,总股本增至7,020.00 万股。 1995 年5 月,发行人实施1994 年度分红方案,每10 股送2 股,总股本增至8,424.00 万股。 1996 年5 月,发行人实施1995 年度分红方案,每10 股送1.5 股,每股送红利0.15 元,总股本增至9,687.60 万股;同年9 月,实施每10 股配2.6 股,总股本增至12,214.80 万股。 1997 年4 月,发行人实施1996 年度分红方案,每10 股送2 股,资本公积金转增8 股,总股本增至24,429.6 万股。 1998 年2 月,发行人实施每10 股配1.5 股、转配1 股,总股本增至28,094.04万股,募集资金用于收购其他企业的出租汽车及经营权;1998 年6 月,发行人实施1997 年度分红方案,每股送红利0.17 元;1998 年7 月1 日,发行人更名为“上海强生出租汽车股份有限公司”,股票简称更名为“上海强生”;1998 年7 月18 日,经财政部财国字(1998)第401 号文批准,发行人的发起人股东之一文汇报社将所持发行人614.79 万股法人股以1,420.00 万元的价格转让给发行人的第一大股东上海强生集团有限公司,至此上海强生集团有限公司所持股份占本发行人股份的32.87%。 上海强生控股股份有限公司2013 年度第一期短期融资券募集说明书152001 年7 月,发行人实施2000 年度分红方案,每10 股送红股1 股,每股送红利0.10 元;2001 年8 月27 日,发行人更名为“上海强生控股股份有限公司”,股票简称更名为“强生控股”。 2002 年12 月30 日,经财政部财企[2002]634 号文批准,发行人发起股东之一中国建设银行上海市分行第二营业部和上海市上投实业投资有限公司分别将所持发行人1,229.58 万股法人股和1,366.2 万股法人股转让给上海汇浦科技投资有限公司,上海汇浦科技投资有限公司共持有发行人股份2,595.78 万股,占总股本的8.40%。 2003 年6 月26 日,上海汇浦科技投资有限公司将所持发行人2,595.78 万股法人股以每股4.30 元的价格转让给中融国际信托投资有限公司;2003 年8 月,发行人实施2002 年度分红方案,每股送红利0.30 元。 2004 年5 月,发行人实施2003 年度分红方案,每10 股送红股3.5 股,总股本增至41,719.95 万股。 2005 年7 月,发行人实施2004 年度分红方案,每10 股送红股2 股、资本公积金转增3 股,总股本增至62,579.92 万股。 2006 年6 月,发行人实施2005 年度分红方案,每10 股送红利1.50 元。2006年9 月,发行人实施股权分置改革方案,非流通股东向流通股东每10 股送2.5 股,已流通A股总数为41,859.72 万股,剩余限售流通股20,720.21 万股。 2007 年8 月30 日,发行人公告《有限售条件的流通股上市公告》,上海国民实业有限公司持有的发行人有限售条件的流通股上市流通374.38 万股,上市流通日为2007 年9 月5 日。上市后发行人无限售条件流通股份增至42,234.09 万股,发行人总股本不变。 2008 年7 月,发行人实施2007 年度分红方案,每10 股送红股3 股,总股本增至81,353.90 万股。 2011 年5 月,发行人向上海久事公司、上海强生集团有限公司非公开发行境内上市人民币普通股(A 股)合计239,823,174 股购买相关资产,发行价格为7.03 元/股。增发后,总股本增至105,336.22 万股。
2021年10月18日,公司已完成上述事项的工商变更登记以及变更后的《公司章程》备案手续,并取得了上海市市场监督管理局换发的《营业执照》。公司中文名称由“上海强生控股股份有限公司”变更为“上海外服控股集团股份有限公司”,英文名称由“SHANGHAI QIANGSHENG HOLDING CO., LTD.”变更为“SHANGHAI FOREIGN SERVICE HOLDING GROUP CO., LTD.”。
主营产品：主营产品：报告期：2024-12-31,业务外包服务收入179.51亿 ，占比80.47% ，利润5.25亿 ，占比25.45% ，毛利率2.92%；人事管理服务收入11.7亿 ，占比5.25% ，利润8.09亿 ，占比39.23% ，毛利率69.09%；人才派遣服务收入1.55亿 ，占比0.69% ，利润1.13亿 ，占比5.47% ，毛利率72.95%；其他(补充)收入0.77亿 ，占比0.34% ，利润0.37亿 ，占比1.79% ，毛利率48.02%；招聘及灵活用工服务收入12.82亿 ，占比5.75% ，利润0.85亿 ，占比4.15% ，毛利率6.67%；薪酬福利服务收入16.73亿 ，占比7.5% ，利润4.93亿 ，占比23.91% ，毛利率29.46%
经营范围：一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);税务服务;财务咨询;企业管理咨询;数据处理服务;软件开发;网络与信息安全软件开发;市场营销策划;项目策划与公关服务;翻译服务;因私出入境中介服务;国内贸易代理;物业管理;商务秘书服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。